El derecho de los trabajadores a un lugar de trabajo seguro
Los derechos de seguridad y salud en el lugar de trabajo aplican a todos los trabajadores de todas las industrias del estado de Washington.
Ya sea que usted trabaje en un hospital, restaurante, aserradero, huerta o en un sitio de construcción, usted y todos los demás trabajadores en el estado de Washington tienen derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable.
Además, también tienen derecho a:
- Presentar una queja sobre la seguridad en el lugar de trabajo o riesgos para la salud con el Departamento de Labor e Industrias, División de Seguridad y Salud Ocupacional (DOSH);
- Participar en una inspección de DOSH;
- Participar en el comité de seguridad de su empresa;
- Rechazar trabajos peligrosos cuando no se cumplan ciertas condiciones;
- Saber cómo trabajar seguro con productos químicos peligrosos;
- Estar protegido contra discriminación por ejercer sus derechos; y
- Tiener acceso limitado a registros de lesiones, enfermedades y exposiciones.
Nota: Para aprender sobre salarios, horas y otros derechos en el lugar de trabajo, consulte los temas relacionados a continuación.
Los derechos en el lugar de trabajo se aplican cuando usted trabaja ya sea para empleadores privados o para agencias gubernamentales estatales o locales. Incluso los trabajadores adolescentes y temporales están protegidos con estos derechos. DOSH hace cumplir los derechos laborales de todos los empleados que trabajan en el estado de Washington. Los empleados federales y los empleados que trabajan para los patrones tribales en tierras tribales están cubiertos por la Administración Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
DOSH también hace cumplir las reglas de seguridad y salud en el trabajo que su empleador requiere seguir. Estas reglas requieren programas de seguridad, procedimientos, controles de peligro, equipo de protección personal (EPP), capacitación y otras medidas preventivas. Aunque su empleador debe seguir estas reglas, usted es responsable de:
Usted tiene el derecho a recibir entrenamiento en cómo usar de forma segura el equipo de trabajo para sus actividades laborales.
- Seguir el programa de seguridad de su empleador;
- Reportar de inmediato cualquier lesión, enfermedad, accidente o casi accidente ocurrido en el trabajo; y
- Cooperar con los inspectores de DOSH.
Conocer sus derechos y responsabilidades es un paso importante para mantenerse seguro y trabajando.
Temas relacionados
- Adolescentes en el trabajo (Teen Safety).
- Derechos laborales (Workplace Rights).
- Reportar riesgos laborales o discriminación (Report safety concerns & discrimination).
Publicaciones y herramientas
¡No se vaya del trabajo! Si considera que es peligroso para su vida o su salud, puede negarse a hacer una tarea específica, como trabajar en esta zanja insegura, pero debe cumplir con ciertas condiciones y mantenerse en el trabajo sin correr peligro hasta que el problema se corrija.
Photo courtesy of OSHA.- Discriminación de seguridad y salud en el lugar de trabajo (Safety and Health Discrimination in the Workplace) (F417-244-000).
- Discriminación de seguridad y salud en el lugar de trabajo poster (Safety and Health Discrimination in the Workplace poster) (F417-188-909).
- Guía de bolsillo sobre los derechos del trabajador (Pocket Guide to Worker Rights) (F101-165-909)
- Guía de bolsillo sobre seguridad y salud en agricultura (Agriculture Safety & Health Pocket Guide) (F417-255-999)
- Ley de seguridad y salud en el trabajo (Job Safety and Health Law poster) (F416-081-909).
- Queja de discriminación de la división de seguridad y salud ocupacional (Safety and Health Discrimination Complaint form) (F416-011-000).
- Sus derechos como trabajador (Your Rights as a Worker in Washington State poster) (F700-074-999).
Otros sitios web
- Sitio Web de OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) (osha.gov). Para información en español presione en la esquina superior derecha la palabra Español.
