Reportar riesgos laborales o discriminación
Si usted contesta "sí" a alguna de estas preguntas, podemos ayudarle:
En el estado de Washington, L&I hace cumplir las reglas de seguridad y salud. Los empleadores deben proporcionar un lugar de trabajo seguro a todos los empleados.
- ¿Le piden que realice un trabajo inseguro o ha visto algo inseguro en el trabajo?
- ¿Ha reportado a la administración de su trabajo una preocupación por la seguridad y salud pero no han hecho nada?
- ¿Ha conducido por un lugar de trabajo y ha visto empleados en peligro?
- ¿Ha escuchado a un amigo o familiar hablar acerca de los peligros en sus lugares de trabajo?
- ¿Fue despedido, degradado, maltratado o discriminado en el trabajo por expresar preocupaciones de seguridad y salud?
En el estado de Washington, L&I se ocupa de las quejas de salud y seguridad y discriminación en el lugar de trabajo.
La División de Seguridad y Salud Ocupacional (DOSH) investiga para determinar si usted ha sido discriminado por expresar preocupaciones acerca de la seguridad y salud en el lugar de trabajo. Para otros tipos de discriminación vea la sección de derechos laborales de nuestro sitio web.La información de esta sección le ayudará a entender lo que L&I puede hacer, lo que usted puede hacer y lo que puede esperar de L&I.
NOTA: Si ve a un trabajador en peligro, comuníquese inmediatamente con L&I al 1-800-423-7233.
