Salario mínimo

El salario mínimo de Washington para el 2021 es $13.69

El salario mínimo de Washington se aplica a los trabajadores en trabajos agrícolas y los no agrícolas, aunque los menores de edad de 14 y 15 años pueden recibir el 85% del salario mínimo ($11.64). La Iniciativa 1433 cambia el salario mínimo estatal y requiere que los empleadores provean permiso de ausencia por enfermedad pagado a sus empleados. Lea mayor información sobre la Iniciativa I-1433 aprobada por los votantes de Washington en el 2016.

Imprima un anuncio del salario mínimo del 2020 (40 KB PDF).

Cartel requerido

Se requiere que los empleadores coloquen en un lugar visible el cartel, Sus derechos como trabajador (F700-074-999), el cual proporciona información sobre el salario mínimo y otros temas. Este cartel está disponible en L&I sin costo alguno. (Ya no se require un cartel separado sobre el salario mínimo).

Hay más información referente a las leyes de salario y horas disponible en Salario y horas. Los empleadores y trabajadores también pueden llamar al 360-902-5316 o al 1-866-219-7321.

Preguntas comunes sobre el salario mínimo

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Pagar a ciertos trabajadores menos del salario mínimo
En determinadas circunstancias, los empleadores pueden solicitar permiso para pagar a los empleados menos del salario mínimo estatal. Labor e Industrias (L&I) puede emitir un certificado que permita un salario inferior al mínimo si un empleador cumple con los requisitos específicos. Los empleadores no pueden pagar un salario menor al mínimo a menos que haya sido aprobado por L&I.

Nota: Si un empleador desea pagar a los trabajadores menos del salario mínimo federal, también debe solicitar un permiso a través del Departamento de Trabajo de EE. UU. además de L&I.

Trabajadores con discapacidad
Si un empleador puede demostrar que una tasa salarial está justificada, puede solicitar pagarle a un trabajador con discapacidad un salario inferior al mínimo. Consulte WAC 296-128-050 para trabajadores adultos o WAC 296-125-043 para trabajadores menores de 18 años.

Nota: A partir del 1 de julio de 2020, es posible que las agencias del estado de Washington ya no paguen un salario inferior al mínimo a los trabajadores con una discapacidad. Cualquier acuerdo de salario menor al mínimo existente otorgado a agencias estatales vencerá el 30 de junio de 2020.

Practicantes
Un empleador puede solicitar pagarle a un trabajador una tarifa de salario inferior al mínimo por capacitación en el trabajo. El empleador debe demostrar que existen determinadas condiciones de empleo y que no se dispone de trabajadores con experiencia. No se emitirá un certificado por una tarifa inferior al 85% del salario mínimo actual. Consulte WAC 296-128-100 para obtener detalles completos.

Estudiantes aprendices
Un estudiante que trabaja a tiempo parcial en un programa de formación profesional o un programa de formación laboral que se corresponda con la educación mediante el aprendizaje a través del trabajo, puede calificar para un salario inferior al mínimo. Esta tasa no puede ser inferior al 75% del salario mínimo estatal actual. Consulte WAC 296-128-175  para obtener detalles completos.

Trabajadores estudiantes
Un estudiante que trabaja a tiempo parcial en una institución educativa calificada para sufragar los gastos escolares puede calificar para un salario menor al mínimo. El estudiante no puede desplazar a un trabajador experimentado. No puede ganar menos del 75% del salario mínimo. Se puede emitir un certificado a la institución educativa para un número determinado de estudiantes, no es necesario solicitarlo por cada es tudiante. El certificado es válido hasta por un año escolar. Consulte WAC 296-128-275 WAC 296-128-275 para obtener detalles completos.

Aprendices
Un empleador puede solicitar un certificado para contratar a un aprendiz con un salario inferior al mínimo. El empleador debe estar en un programa aprobado con un acuerdo de aprendizaje válido aprobado por el consejo de aprendizaje. Consulte WAC 296-128-225 y RCW 49.04.040  para obtener detalles completos.

Cómo mandar la solicitud
Complete la solicitud correspondiente a continuación para solicitar un certificado de salario menor al mínimo:

 


Puede enviar la solicitud directamente a L&I, enviarla por correo electrónico a ESVariances@Lni.wa.gov o entregarla en su oficina local de L&I.

Que hará L&I
• Revisaremos su solicitud y nos aseguraremos de que se haya incluido la documentación de respaldo necesaria.
• Nos comunicaremos con usted si necesitamos alguna aclaración.
• Emitiremos un certificado por correo postal o electrónico si es aprobada.

 

 

Más información sobre el salario mínimo de Washington


Leyes y reglas sobre el salario mínimo de Washington
(en inglés solamente)

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