Horas de trabajo no agrícolas
Se limitan las horas de trabajo que pueden trabajar los adolescentes durante el año escolar de 2020-21, incluso con educación a distancia
Con el inicio del año escolar, vienen los límites de horas que los adolescentes pueden trabajar, incluso si asisten a la escuela virtualmente o desde la casa. Cualquier semana con cualquier cantidad de tiempo escolar se considera una semana escolar. Los menores de edad no pueden trabajar durante las horas escolares.
¿Qué significa esto para los adolescentes y los empleadores?
Para los adolescentes
Los adolescentes de 14-15 años de edad tienen más límites de horas de trabajo que los de 16-17 años de edad. A continuación, vea la lista completa de los límites de horas para todos los menores.
Los adolescentes de 14-17 años de edad que trabajen en restaurantes, comercios minoristas, u otras empresas del sector de servicio, deben ser supervisados por un adulto que se encuentre en el local después de las 8 p.m.
Los límites de horas de trabajo son iguales para los adolescentes que están matriculados en la escuela pública o privada, o recibiendo educación en casa.
Para los empleadores
Los empleadores deben completar y firmar un formulario de Autorización de los padres/escuela antes de dárselo a los padres y la escuela donde asiste el adolescente para que lo firmen. Este formulario se debe renovar anualmente antes del 30 de septiembre.
Los empleadores también deben tener un permiso de trabajo para contratar menores. Este permiso está disponible por medio del Departamento de Impuestos/Servicios de Licencias de Negocios (Department of Revenue/Business Licensing Services) y se debe renovar cada año.
Los empleadores pueden obtener una modificación de trabajo de menores para extender las horas diarias y horas semanales totales enviando una solicitud a L&I.
A diferencia de los adultos, los menores de edad tienen limitadas las horas que pueden en Washington. Por lo general, las horas que pueden trabajar varían dependiendo de su edad, el tipo de trabajo, y si la escuela está en sesión.
La semana laboral para los menores empieza el domingo y termina el sábado. La semana escolar es de lunes a viernes. Cualquier semana con cualquier cantidad de tiempo escolar se considera una semana escolar. Los menores no pueden trabajar durante las horas escolares.
Los empleadores pueden solicitar una modificación para una excepción de estas limitaciones.
Los trabajos no agrícolas incluyen comercio minorista, restaurantes, fabricación, construcción, etc. Todos los empleadores que contratan a menores necesitan un permiso de trabajo para menores. En las siguientes tablas, se muestran las horas que los adolescentes de 14-17 años de edad pueden trabajar.
Menores de 14 años de edad
En la mayoría de los casos, se necesita un permiso de un tribunal superior para que trabajen los menores de 14 años. Los menores de 14 años de edad que se les permite trabajar, deben cumplir con los requisitos para los de 14 a 15 años de edad indicados a continuación.
14-15 años de edad
A continuación, se indican las horas de trabajo que no deben excederse.
| Horario | Horas por día | Horas por semana | Días por semana | Hora de inicio | Hora de fin |
| 14-15 años de edad | |||||
| Semanas escolares |
3 horas (8 horas sábado y domingo) |
16 horas |
6 días |
7 a.m. |
7 p.m. |
| Semanas sin escuela | 8 horas | 40 horas | 6 días | 7 a.m. | 7 p.m. (9 p.m. del 1 de junio hasta el Día del Trabajo) |
| 16-17 años de edad | |||||
| Semanas escolares | 4 horas (8 horas de viernes a domingo) |
20 horas |
6 días |
7 a.m. |
10 p.m. (Medianoche viernes y sábado o el día antes de un día festivo escolar) |
| Semanas sin escuela | 8 horas | 48 horas | 6 días | 5 a.m. | Medianoche |
| Semanas escolares con una modificación especial | 6 horas (8 horas de viernes a domingo) |
28 horas | 6 días | 7 a.m. | 10 p.m. (Medianoche viernes y sábado) |
Notas importantes
- Los menores que trabajen en restaurantes y comercios minoristas deben ser supervisados por un adulto después de las 8 p.m.
- Solamente los adolescentes de 16-17 años de edad pueden trabajar horas extras. Se aplican todas las reglas de horas extras por horas que se trabajan en exceso de 40 en una semana.
- Las mismas horas de trabajo se aplican a los menores que asisten a la escuela en casa o escuelas alternativas, y a los menores que no están matriculados en la escuela.
- “Horas escolares” para los menores se definen como las horas que la escuela de su vecindario está en sesión.
Exenciones de las horas de trabajo
Los adolescentes de 16-17 años de edad pueden trabajar las horas sin escuela si una de las siguientes situaciones les aplica:
- Está casado(a).
- Es padre/madre.
- Está matriculado y tomando cursos universitarios acreditados (por ejemplo, Running Start).
- Tiene su diploma de preparatoria (High School) o equivalencia (GED).
Los empleadores deben solicitar documentación como prueba (por ejemplo: licencia matrimonial, matriculación universitaria, etc.) si un menor trabaja bajo alguna de estas exenciones. Los menores trabajando bajo estas exenciones aún están sujetos a todas las demás leyes para trabajadores adolescentes (vea tareas prohibidas; salarios y periodos de descanso y comida)
Menores emancipados
Los adolescentes de 16-17 años de edad que están emancipados por orden judicial no tienen limitaciones de horas de trabajo. Tampoco necesitan tener un formulario de autorización de los padres/la escuela. Los empleadores aún deben obtener un permiso de trabajo para menores y no deben permitir que los menores emancipados trabajen en ningún trabajo prohibido. (RCW 13.64.060 (g)). Los empleadores deben solicitar documentación como prueba de emancipación – normalmente una orden judicial, una licencia de conducir, o una identificación emitida por el estado que indique el estado de emancipación.
