Discriminación por quejas de salud y seguridad

Su empleador no puede despedirlo, discriminarlo ni tomar represalias contra usted únicamente porque haya ejercido sus derechos de seguridad y salud en el lugar de trabajo, tales como:

  • Informar a su empleador sobre cuestiones de salud y seguridad en el trabajo.
  • Participar en actividades sindicales en materia de seguridad y salud.
  • Rechazar una tarea peligrosa cuando existen ciertas condiciones.
  • Presentar quejas de seguridad y salud.
  • Participar en inspecciones de seguridad y salud con un inspector de DOSH.
  • Presentar una queja sobre un peligro para la seguridad o la salud en el lugar de trabajo ante DOSH, OSHA, su departamento de bomberos o salud local o cualquier otra agencia gubernamental apropiada.

Consiga ayuda

Podemos ayudarlo a determinar si ha sido discriminado por ejercer alguno de estos derechos.

  • Llame al 360-902-6088 o al 1-800-423-7233.

Más información sobre discriminación en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo

 

End of main content, page footer follows.

Access Washington en Español

© Depto. de Labor e Industrias del estado de Washington. El uso de este sitio del Internet está sujeto a las leyes del estado de Washington.