Discriminación en el lugar de trabajo
Los trabajadores tienen derecho a recibir protección contra la discriminación
L&I NO tiene jurisdicción sobre ninguna de las siguientes clases de tratamiento discriminatorio o injusto. Si un trabajador cree que ha sido tratado injustamente por cualquiera de esas razones, haga clic en el enlace para saber a quién tiene que llamar para recibir ayuda sobre:
- Raza/color de piel, creencia (religión), origen nacional, familias con niños (para vivienda solamente), edad (40+), género (incluyendo embarazo y maternidad), estado civil, discapacidad, uso de un perro guía o animal de servicio por personas con discapacidades, VIH/SIDA o Hepatitis C, orientación sexual/identidad del género, veteranos separados honorablemente y estado militar, represalias, represalias, represalias contra un empleado del estado por denunciar actividades ilegales y represalias contra un empleado del sector de cuidado de la salud por denunciar actividades ilegales.
- La Comisión de Derechos Humanos
Llame al 1-800-233-3247 o visítelos en línea: www.hum.wa.gov. - Igualdad de Oportunidades de Empleo (incluye el Acta de Americanos con Discapacidades)
Llame 1-800-669-3362. Ordene este cartel requerido en línea en https://www.eeoc.gov/employers/eeo-law-poster.
- La Comisión de Derechos Humanos
- Empleo de veteranos/discriminación por volver a emplear.
Si un veterano opina que sus derechos para empleo o para volver a emplearse bajo el Título 38, del Código de Estados Unidos han sido discriminados, ellos deben llamar al Departamento de Trabajo de E.U. al 1-866-4-USA-DOL o ir a www.dol.gov/vets.
¿Qué sucede si soy un trabajador indocumentado?
- Si soy un trabajador indocumentado, me reportará L&I a las autoridades policiales locales?
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Labor e Industrias NO está asociado con el Departamento de Inmigración y Naturalización. No reportaremos a los trabajadores indocumentados al gobierno federal o a las autoridades policiales locales es nuestra intención asegurar que los empleados tengan un lugar de trabajo seguro, salarios apropiados y cobertura médica si se lesionan.
Descargue e imprima esta hoja de información útil:
Tabla de leyes sobre el permiso de ausencia familiar (131 KB PDF) (en inglés solamente)
