Registros

Mantenimiento de registros de nómina en empresas agrÝcolas

Registros de nómina
La ley del estado de Washington requiere que los empleadores mantengan durante al menos tres años, los registros de nómina de los trabajadores. Los empleados tienen derecho a solicitar copias de estos registros en cualquier momento razonable. Los registros de nómina se pueden mantener electrónicamente o escritos en papel.

Los registros de nómina deben contener los siguientes datos del trabajador:

  • Nombre.
  • Dirección.
  • Ocupación.
  • Fechas de empleo.
  • Horas trabajadas diarias y semanalmente.
  • Tarifas de pago.
  • Salarios totales ganados.
  • Deducciones.

Talones de pago
Los resúmenes de pago detallados, comúnmente conocidos como "talones de pago", son un registro de los ingresos de un trabajador en un período de pago. Pueden proporcionarse electrónicamente o escritos en papel. Los trabajadores agrícolas tienen derecho a solicitar un talón de pago en cualquier momento y pueden solicitar recibir talones de pago regularmente el día de pago.

El empleador debe incluir los siguientes detalles en cada talón de pago:

  • Nombre comercial, dirección y número de teléfono.
  • Nombre del trabajador.
  • Número de horas trabajadas (o días basados ​en un día de 8 horas).
  • Número de unidades de trabajo ganadas a destajo, si se paga a destajo.
  • Tasas de pago.
  • Salario total.
  • Período de pago.
  • Deducciones detalladas.

Para obtener detalles y definiciones adicionales, consulte la póliza administrativa ES.D.2.

Derechos de los trabajadores
Los trabajadores pueden presentar una queja sobre los derechos de los trabajadores ante L&I si les preocupa que:

  • No ha recibido su talón de pago
  • No se les paga correctamente o
  • Están siendo objeto de represalias.

Para presentar una queja visite: http://enespanol.lni.wa.gov/Spanish/WorkplaceRights/ComplainDiscrim/default.asp

 

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