Horas extras para trabajadores de la agricultura

Todos los trabajadores agrícolas en el estado de Washington tienen el derecho a recibir pago por horas extras a partir del 1 de enero de 2022. Los trabajadores de lecherías tienen derecho a recibir pago por horas extras por todas las horas trabajadas en exceso de 40 en una semana laboral.

La sesión legislativa de 2021 incluyó la aprobación de ESSB 5172, una ley que extiende las protecciones de horas extra de la ley de salario mínimo estatal a todos los trabajadores agrícolas, incluyendo los trabajadores agrícolas que trabajan por pieza (a destajo) con un calendario de introducción gradual de tres años. Históricamente, la mayoría de los trabajadores agrícolas han estado exentos del derecho a recibir pago por horas extras de acuerdo a la Ley de salario mínimo, pero esa exención terminó al 1 de enero de 2022.

Los trabajadores agrícolas deben de ganar por lo menos el salario mínimo estatal pertinente. El pago de horas extras debe de ser de al menos 1.5 veces la tarifa regular de pago del trabajador. 


Elegibilidad para horas extras

Los trabajadores de lecherías tienen derecho a recibir pago por horas extras por todas las horas  trabajadas en exceso de 40 horas por semana desde noviembre de 2020.

Los trabajadores agrícolas comenzaron a tener derecho a recibir pago por horas extras a partir del 1 de enero de 2022 con la eliminación de la exención de horas extras en la agricultura y siguiendo el calendario de introducción gradual que durará tres años.

 

Calendario de introducción gradual de horas extras en la agricultura

Cada año, el calendario de introducción gradual de horas extras reduce gradualmente la cantidad de horas que los trabajadores agrícolas necesitan trabajar por semana antes de tener el derecho de recibir pago por horas extras.

  • A partir del 1 de enero de 2022: 55 horas
  • A partir del 1 de enero de 2023: 48 horas
  • A partir del 1 de enero de 2024: 40 horas

 

Para presentar una queja por salarios

Si cree que se han violado sus derechos en el lugar de trabajo, incluidas las horas extras no pagadas, puede presentar una queja sobre derechos laborales con L&I. Los formularios de quejas están disponibles en varios idiomas. El departamento investiga todos los reclamos que recibe.

Las nuevas protecciones de horas extra no son retroactivas para los trabajadores agrícolas, y el programa de Normas de Empleo no puede investigar las quejas si la violación por derechos laborales ocurrió antes de los cambios de elegibilidad para las horas extra. Los trabajadores de lecherías no pueden presentar reclamos por horas extras trabajadas antes del 5 de noviembre de 2020. Sin embargo, los trabajadores de lecherías pueden presentar reclamos si creen que trabajaron horas extras después del 5 de noviembre de 2020 y no recibieron pago.

Para obtener más información, llame al programa de Normas de Empleo al número gratuito 1-866-219-7321. Si lo necesita, hay servicios de interpretación disponibles.

 

Recursos

L&I ha desarrollado recursos adicionales (en inglés y español) en respuesta a los cambios en la ley de horas extras en la agricultura.

 

Documentos técnicos (disponibles en inglés)

 

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