Denuncie la discriminación por compensación para trabajadores

¿Cree que su empleador lo está discriminando porque se lesionó en el trabajo?

Si es así, usted tiene derechos bajo la ley de Washington:

Su empleador no puede discriminarlo ni tomar represalias contra usted por:

  • Presentar un reclamo por una lesión en el lugar de trabajo.
  • Decir que piensa presentar un reclamo.
  • Buscar beneficios de compensación para trabajadores.

¿Qué se podría considerar represalia o discriminación del empleador después de haber presentado un reclamo por una lesión en el lugar de trabajo?

  • Despedirlo o descansarlo.
  • Degradarlo o asignarlo a un turno poco deseable.
  • Negarle un ascenso.
  • Reducir su salario y/o beneficios.

Es posible que la ley no considere las acciones anteriores como represalias del empleador si usted:

  • No siguió las políticas de su empleador.
  • Ha tenido numerosas lesiones en el trabajo.

Presente una queja por discriminación de compensación para trabajadores

Preguntas: Llame a la Unidad de discriminación al 1-866-324-3310 o envíe un correo electrónico a: csiiidcomplaints@Lni.wa.gov

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